Stuck Mikirin Karir ? Sampai Kapan?

Stuck Mikirin Karir? Mau sampai kapan?

Penah kepikiran gak sih kalo kita tuh udah ada di jalur karir yang bener belum ya? Pastinya dong ya, terutama buat kamu yang usia 20 tahunan.

Sulit menyadari bahwa karier yang telah dihabiskan untuk membangun dan bekerja keras tidak benar-benar cocok dengan passion, tetapi sebenarnya kamu menemukan jalanmu yang sebenarnya sangat memuaskan.

Tentunya kamu tidak akan sendirian saat kamu berada dalam fase transisi.

Wajar kalau di negara kita ini sekitar 70% dari anak anak muda yang telah bekerja mereka memilih untuk berganti karir setidaknya sekali, 25% tidak memikirkannya dan hanya 5% dari mereka yang karirnya menetap atau tidak pernah berganti.

Menemukan karir yang sejalan dengan suara hati Kamu tidak akan terjadi dalam semalam, dan mungkin butuh waktu untuk benar-benar menemukan jalan yang tepat untuk Kamu. Kamu bahkan mungkin pernah berpikir, “Bagaimana saya tahu apa karir yang tepat?”

Untungnya, kami yang menulis artikel ini pernah berada dalam posisi itu, yuk kita bantu tipsnya!

Jika Kamu merasa buntu, tidak yakin, atau bingung, jangan khawatir. Berikut adalah lima langkah yang dapat Kamu ambil untuk menemukan karir yang benar-benar memuaskan Kamu.

 

  • Cobain Career Assesment.

Ingat di sekolah menengah? ada tes kepribadian dan karier yang akan memberi tahu Kamu seperti apa seharusnya Kamu saat Kamu dewasa?

Mereka mungkin tampak konyol, tetapi penilaian karier yang tepat sebenarnya bisa menjadi alat yang sangat berguna dalam menemukan jalanmu, terutama jika Kamu tidak yakin harus mulai dari mana. Ada dua elemen penilaian karir.

  • Penilaiannya Itu harus valid dan dapat diandalkan. Tes harus benar-benar mengukur apa yang diklaim untuk diukur, dan Kamu harus mendapatkan hasil yang konsisten selama beberapa percobaan.
  • Kamu harus tahu cara menggunakan hasil untuk kebaikanmu kedepannya. Satu hal untuk memiliki daftar karier potensial. Lain dengan menggunakan penilaian karir sebagai titik awal untuk wawasan dan refleksi diri. Ingat, penilaian karier bukan jalan pintas; itu adalah alat. Terserah Kamu menggunakannya dan mempercayai sepenuhnya atau tidak.

 

 

  • Buat daftar opsi Kamu.

 

Lelah karena harus membuat keputusan? Entah Kamu tahu persis apa yang ingin Kamu lakukan atau tidak, mengetahui cara mencapainya adalah hal yang sulit.

Untuk menemukan karir impian Kamu, Kamu perlu hati-hati memilah-milah pilihan Kamu untuk menemukan perjalanan karir yang terbaik.

Buatlah daftar semua pilihan Kamu, apakah itu peluang kerja yang nyata, pendidikan, atau jalur karier.

Setelah semuanya ditulis, Kamu dapat menguraikan apa yang tidak tepat benar, dan mempersempit tujuan Kamu.

Cobalah untuk membuat sebanyak mungkin opsi untuk diri sendiri, jadi Kamu punya banyak pilihan. Kamu juga dapat menentukan peringkat opsi Kamu dari yang terbaik hingga yang terburuk, dan bahkan menggabungkan beberapa yang mungkin serupa.

 

 

  • Cari Hal yang kamu bias menjadi pelengkapnya

 

Apa yang Kamu kuasai, apa yang dibutuhkan perusahaan, dan apa yang ingin Kamu lakukan mungkin berbeda, tetapi penting untuk mencoba menemukan tumpang tindih di antara ketiganya.

Itulah cara Kamu menemukan jalur karier optimal Kamu. Daripada melihat judul pekerjaan, pertimbangkan minat, hobi, dan keterampilan Kamu, lalu cari tahu bagaimana menerjemahkannya.

Saat Kamu melakukannya, lihat kembali pengalaman Kamu sebelumnya untuk menginformasikan masa depan Kamu.

Apa yang Kamu nikmati di pekerjaan sebelumnya? Apa yang tidak Kamu sukai? Mengetahui nilai-nilai, hasrat, dan keterampilan Kamu akan membantu Kamu memahami karier seperti apa yang harus Kamu kejar.

Dan waspada terhadap faktor-faktor ini berarti Kamu dapat secara aktif mencari karier yang membutuhkan bakat khusus Kamu.

 

  • Jaringan.

Apakah Kamu secara aktif mencari karier baru, atau hanya mencoba memahami jalan apa yang harus Kamu tempuh, berjejaring adalah cara yang bagus untuk mencelupkan kaki Kamu ke dalam perairan.

Semakin banyak orang yang Kamu temui, semakin banyak wawasan yang Kamu dapat tentang seperti apa lingkungan kerja, seperti apa orang itu, dan bagaimana mereka menikmati pekerjaan.

Dan jika Kamu mencari pekerjaan berikutnya, jaringan sangat penting. Survei menunjukkan sekitar 85% pekerjaan diisi melalui jaringan!

 

 

  • Tanya seorang mentor.

 

Jangan pernah meremehkan nilai dan kekuatan seorang mentor yang baik! Ketika saya membuat perubahan karir, saya tahu saya tidak bisa melakukannya sendirian.

Saya memutuskan ingin belajar dari yang terbaik – jadi saya mulai bekerja dengan mentor.

Ada banyak jenis mentor, dari jenis yang Kamu bayarkan hingga jenis yang telah ada, lakukan itu, hingga jenis yang dapat mendukung Kamu di tempat kerja.

Mentor yang tepat, apa pun jenisnya, akan memberi Kamu panduan dan membantu meningkatkan karier Kamu. Dan studi mendukungnya – sekitar 80% CEO mengaitkan kesuksesan mereka dengan bekerja dengan mentor.

Percayalah – saya tahu menemukan karir impian Kamu tidak mudah, dan jalannya bisa menakutkan. Saya mengingatnya dengan baik.

Tetapi hanya karena itu menakutkan tidak berarti itu tidak layak! Pikirkan berapa banyak waktu yang akan Kamu habiskan di tempat kerja seumur hidup Kamu – 90.000 jam untuk rata-rata orang.

Kamu ingin memastikan bahwa Kamu menggunakan waktu Kamu untuk keuntungan Kamu, dengan mengejar karier yang membuat Kamu bahagia, selaras dengan nilai-nilai Kamu, memanfaatkan bakat Kamu, dan banyak lagi.

Kamu memiliki kekuatan untuk sampai ke sana, dan sekarang Kamu memiliki amunisi untuk memulai. Apakah kamu siap?

Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest

Postingan Terkait

Tinggalkan Balasan